変形労働制[週単位]詳細画面では、1週間単位の非提定型的変形労働制に関する協定届の内容を確認/新規追加/編集を行うことができます。
こちらで登録することで、対象となる従業員の「出勤簿」に変形した始業終業時間等が反映します。
- 出勤簿に反映する条件は、先に変形労働制を設定してからその後出勤簿を作成することです。
- 先に出勤簿を作成している場合は、一度出勤簿を削除した後、再作成してください。
その他の変形労働制の使い方はこちら
■通常勤務体系の日と、変形労働制勤務の日が1週間の中で混在する場合に、週40時間の制約のみ適用されます。
例)週始まり「月曜日」
月~水は通常勤務...1日8時間/週40時間以上労働を行うと法定外労働が発生します
木~日は変形労働制勤務...月曜日から通算して法定労働時間が週40時間を超えた場合に法定外労働が発生します
[新規追加ボタンを押下した場合]


それでは順に項目を確認していきましょう。
<項目ごとの説明>

| 項目名 | 説明 |
| 事業所 | 事業所を指定してください。 |
| 起算日 | 起算日を指定してください。 |
| 職種 | 職種を指定してください。 |

上で選択した事業所の情報が、協定届に入ります。(種類は名称、所在地の説明は省略します)
| 項目名 | 説明 |
| 該当労働者数 | 変形労働時間制のもとで就労する労働者数が、職種の選択で自動入力されます。 |
| 1週間の所定労働時間 | ここでは空欄ですが、協定届をPDFにした際に自動で入力されます。 |
| 変形労働制による期間 |
1週間以内の有効期間を記入します。期間の終わりは始まりを入れると自動で反映されます。 |
![]() |
詳細ボタンをクリックして変形労働時間制による期間の就業時間等を入力します。
編集ボタンを押すと、下の画面が表示されますので、 事由/就業時間/休憩を入力して「適用」ボタンを押します。 期間の日付を一括で編集、編集したものを一括でクリアすることもできます。
|

各項目の説明
| 項目名 | 説明 |
| 協定の成立年月日 | 協定の成立年月日を入力してください。 |
| 協定当事者の職名 | 協定当事者の職名を指定してください。 |
| 協定当事者の従業員番号 | 協定当事者の従業員名を指定してください。 |
| 選出方法 | 選出方法を指定してください。 |

各項目の説明
| 項目名 | 説明 |
| 提出日 | 提出日を入力してください。 |
| 使用者の職名 | 使用者の職名を指定してください。 |
| 使用者の従業員番号 | 使用者の従業員名を指定してください。 |
| 労働基準監督署 | 労働基準監督署名を入力してください。 |

登録ボタンを押下して協定届の登録を完了してください。



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