CSV出力 勤怠項目について

項目名	説明
会社コード
会社名
従業員番号
従業員名
事業所コード
事業所名
部署コード
部署名
職種コード
職種名
従業員区分
月平均の所定労働日数	対象年の年間カレンダー(1/1~12/31)の、365(うるう年なら366)から休日数を引いた数に12(月数)を割った1月分の平均労働日数
月平均の所定労働時間	平均所定労働日数に従業員の所属する事業所の所定労働時間を掛けて60(分)で割った時間
出勤日の出勤日数	出勤簿の事由が「出勤日」の日に労働した日数
所定休日の出勤日数	出勤簿の事由が「所定休日」の日に労働した日数
欠勤日数	出勤簿の事由が「欠勤日」の日数
出勤日の労働時間	出勤簿の事由が「出勤日」の日の労働時間
所定休日の労働時間	出勤簿の事由が「出勤日」の日の労働時間
見込み残業時間	従業員画面で設定された見込み残業時間
実労働時間	1か月で実際に労働した時間（出勤簿の「労働時間」）
実労働日数	1か月で実際に労働した日数（出勤簿の「所定」の日数）
欠勤日数＋休職日数	出勤簿の事由「欠勤日数」と「休職日数」の合計
所定労働時間	出勤簿の「所定」の時間　※事業所に登録された所定労働時間が8時間の場合、法定労働時間と同じになります。
所定外労働時間	出勤簿の「所定(外)」
所定休日労働日数	出勤簿の「所定(休)」の日数
所定休日労働時間	出勤簿の「所定(休)」の時間
法定労働時間	出勤簿の「法定」　※事業所に登録された所定労働時間が8時間の場合、法定労働時間と同じになります。
法定外労働時間	出勤簿の「法定(外)」
法定休日労働日数	出勤簿の「法定(休)」の日数
法定休日労働時間	出勤簿の「法定(休)」の時間
深夜労働時間	出勤簿の「深夜」
休憩時間	出勤簿の「休憩」
遅刻回数	出勤簿の「遅刻」の回数
遅刻時間	出勤簿の「遅刻」の時間
早退回数	出勤簿の「早退」の回数
早退時間	出勤簿の「早退」の時間
有給日数	出勤簿の「有休」の日数
有給時間数	出勤簿の「有休」の時間
代休日数	出勤簿の「代休」
休職日数	出勤簿の事由が「休職期間」の日数
45時間以内の法定外労働時間	法定外労働時間の内、45時間以内の労働時間数です。 ※法定休日に労働した時間数は含まれません。
45時間を超過した法定外労働時間	法定外労働時間の内、45時間を超えて60時間以内の労働時間数です。 ※法定休日に労働した時間数は含まれません。
60時間を超過した法定外労働時間	法定外労働時間の内、60時間を超えた労働時間数です。 ※法定休日に労働した時間数は含まれません。
不足時間	出勤日数 x 所定労働時間(総労働時間)に対して不足している時間 ※フレックス制の場合に利用されます。
所定外労働時間＋法定外労働時間
遅刻時間＋早退時間
遅刻日数＋早退日数
テレワーク回数	出勤簿の「TW」の回数
休業日数	出勤簿の「休業日数」
標準法定労働時間	出勤日の日数 x 法定労働時間(8)
標準所定労働時間	出勤日の日数 x 所定労働時間
標準法定労働日数	標準法定労働時間 / 所定労働時間　出勤日の日数
テレワーク除く出勤日の出勤日数
育児休暇日数
育児時間休暇数
60時間を超える法定外労働の割増率	マスタ設定[有給休暇]>有給休暇支給ルール画面で設定された率
代替休暇を取得した場合に支払う割増賃金率	マスタ設定[有給休暇]>有給休暇支給ルール画面で設定された率
除外日数
インターバル時間
フレックス集計労働時間
フレックス集計法定休日労働時間
フレックス集計標準法定労働時間
集計期間の見込み残業時間
単価	従業員画面に表示される単価 [単価]は以下の計算式で計算しています。(基礎賃金) (給与タブの固定項目[基本給]の合計) ÷ (一年間の出勤日数 / 12か月) ÷ 所属している事業所の所定労働時間 ※一年間の出勤日数 = 365日 ー カレンダーの休日日数
事業所の所定労働時間	事業所に設定された所定労働時間