給与明細レイアウト詳細画面の使い方

給与明細レイアウト詳細画面では、

レイアウトの新規作成、作成したレイアウトの確認／編集ができます。

レイアウトに登録する給与項目(プルダウンで指定できる項目)は、「給与項目」から追加できます。

▶　給与項目詳細画面の使い方

[検索条件で新規追加ボタンを押下した場合]

<全体図>

項目名	説明
レイアウトコード	レイアウトコードを入力してください。※登録後、変更不可の項目です。
レイアウト名	レイアウト名を入力してください。
有効開始日	給与明細レイアウトの有効開始日です。※登録後、変更不可の項目です。
給与区分	給与区分です。以下の区分があります。 年俸制：労働者に支払う給与の金額を1年単位で決定する給与体系のことです。 月給制：労働者に支払う給与の金額を1か月単位で決定する給与体系のことです。 月給日給制：労働者に支払う給与の金額を1か月単位で決定し、欠勤した日の給与を減給する給与体系のことです。 例）月給20万円で1日欠勤し、1日あたり1万円の日給とあらかじめ決められている場合。 　→20(万円)-1(万円)=19(万円) 日給月給制：労働者に支払う給与の金額を1日単位で決定し、働いた日数分の給与が支給される給与体系のことです。 例）1日あたり1万円とし、18日働いた場合。 　→1(万円)×18(日)=18(万円) 　　1日あたり1万円とし、20日働いた場合。 　→1(万円)×20(日)=20(万円) 時給制：労働者に支払う給与の金額を1時間単位で決定し、働いた時間分の給与が支払われる給与体系のことです。
支給項目/控除項目	レイアウトに入れることのできる給与項目です。 給与項目画面の設定で、給与区分にチェックを入れた給与項目が表示されます。
レイアウト[支払額]	支給項目欄からドラッグ＆ドロップで、 支払う給与の項目を入れてください。
レイアウト[控除額]	控除項目欄からドラッグ＆ドロップで、 控除する給与の項目を入れてください。

レイアウトが決まったら、一番下の登録ボタンを押下してください。

これで登録完了です。

＜レイアウト入力操作＞