管理職が36協定書を登録するためには、「事業所の作成」「年間カレンダーの新規登録」「役職の作成」「従業員への割当(役職)」です。
<イメージ図>
以下のリンクから項目ごとに飛ぶことができます。
事業所の作成
メニュー欄(左側)のマスタ設定(基本)>事業所を選択してください。
「新規に追加します」ボタンを押してください。
必須項目を入力し「登録」ボタンを押してください。
詳しい事業所登録については「事業所詳細画面の使い方」に記載しております。
年間カレンダーの新規登録
メニュー欄(左側)の年次処理>年間カレンダーを選択してください。
「新規に追加します」ボタンを押してください。
全ての項目を入力し、「上記の内容で全ての月に反映」ボタンを押してください。
反映内容を確認し、問題なければ「登録」ボタンを押してください。
詳しい年間カレンダーの登録については「年間カレンダー画面の使い方」に記載しております。
職種の作成
メニュー欄(左側)のマスタ設定(基本)>役職を選択してください。
「新規に追加します」ボタンを押してください。
職種名、有効開始日を入力し「登録」ボタンを押してください。
詳しい職種画面については「職種詳細画面の使い方」で記載しております。
従業員への割当
メニュー欄(左側)のマスタ設定(基本)>従業員を選択してください。
「検索」ボタンを押してください。
従業員の一覧が出てきますので、該当の従業員の鉛筆ボタンを押してください。
基本情報画面の事業所、職種を編集してください。
編集が済みましたら、従業員の更新画面で更新をしてください。
詳しい従業員(基本情報)画面については「基本情報画面の使い方」で記載しております。
36協定書の作成
メニュー欄(左側)の年次処理>36協定書を選択してください。
「新規に追加します」ボタンを押してください。
必須事項等を入力していただき、「登録」ボタンを押してください。
詳しい36協定書の入力については「36協定書詳細画面の使い方」で記載しております。
管理者が行う「36協定の作成について」の操作説明は以上です。
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