【従業員】部署情報画面の使い方

部署情報画面では、従業員が所属している部署の確認/編集を行うことができます。

人事異動があった場合、[行追加]ボタンから行を追加して登録してください。

• 従業員に割り当てる利用権限もこの画面で設定します。
• 利用権限とは、画面の表示、編集等の操作権限のことを言います。

<全体図>

それでは順に項目を確認していきましょう。

<項目ごとの説明>

各項目の説明

項目名	説明
	新規の部署を作成することができます　🔗部署詳細画面の使い方
	二つ以上の部署に所属している場合に、行を追加し登録することができます 複数の部署に所属している場合はこちらから情報を追加してください ※同じ部署を2行以上入力することはできません。 本部→営業部→本部など、過去の部署に再度所属する場合… 新しく入力した行の情報は、有効期間外になっている記録に上書きされます。 　・部署異動の記録を確認することはできません。
	チェックを付けると所属期間が終了している部署の表示をすることができます
削除	行が不要になった場合ボタンを押すことで削除できます。
部署	従業員が所属している部署です。
規定部署	デフォルトで表示する部署です。 ※規定部署を選択した部署が出勤簿で表示されます。 規定部署に設定した部署が有効終了日を過ぎたとき、自動で他の部署（先頭）が規定部署に変更されます。必要に応じて規定部署を変更してください。
権限の範囲	個人の場合、データを閲覧は自分のみできます。 全員の場合、従業員の所属している部署と下位部署の従業員のデータを閲覧することができます。 部署のマスタ設定の利用権限を「全員」に設定している場合、こちらの画面の設定ではなく、部署マスタの設定が優先されます。🔗部署詳細画面の使い方
利用権限	従業員に各画面の利用権限を割り当てることができます。 ここで設定する利用権限は、マスタ設定[基本]>利用権限で設定された利用権限です。アクセス件名の、この権限で利用可能となる画面を選択「選択」から権限内容を確認できます。 ・利用権限についての説明はこちら ※利用権限を新規で作成する場合はこちら🔗利用権限詳細画面の使い方 標準権限：基本的に全ての従業員に割り当てください。(今後初期選択される予定です） 勤怠権限：労働管理をする従業員に自動で割り当てられます。 給与権限：賃金管理をする従業員に自動で割り当てられます。
所属期間(開始)	部署に所属する開始の日付です。
所属期間(終了)	部署の所属が終了する日付です。

右下の［次へ］をクリックして、次のタブへ進んでください。

次のステップ

→【従業員】チーム情報画面の使い方