振替休出申請画面の使い方

振替休出画面では、振替出勤と振替休日の申請を行う際に提出する申請書を作成できます。

・申請状況・申請一覧の使い方はこちら　🔗申請状況詳細画面の使い方

• 事業場外（みなし）勤務体系の従業員様の場合、出勤簿作成前の日のみ申請することができます。
• 変形労働制の適用期間中の振替休出申請には対応しておりません。

<全体図>

それでは順に項目を確認していきましょう。

<項目ごとの説明>

各項目の説明

項目名	説明
申請者	申請をする従業員情報です。 左から、従業員名、従業員コード、会社名、部署名です。
申請日	申請を行う日付です。
対象者	申請の対象となる従業員の部署名、従業員コード、従業員名です。
	従業員検索用のサブ画面が開きます。検索したい従業員が不明な場合、こちらから従業員を絞り込むことができます。

各項目の説明

項目名	説明
振替出勤予定日	振替出勤の予定日を入力してください。
振替休日予定日	振替休日の予定日を入力してください。
業務内容	業務内容を入力してください。
補足説明	業務内容の補足事項を入力してください。

[直接部門][間接部門]

各項目の説明

項目名	説明
削除	行が不要になった場合はチェックボックスにチェックをつけてください。 ※自動で入力された承認者の削除はできません。
順番	承認を行う順番です。
会社	承認者の会社です。上段:会社コード　下段:会社名
承認者/ロール	承認者の従業員コード、従業員名です。
	従業員検索用のサブ画面が開きます。検索したい従業員が不明な場合、こちらから従業員を絞り込むことができます。
部署	承認者の部署です。
権限	申請書に対する権限です。 [審査]：申請書を審査する権限です。 [確認]：申請書を確認する権限です。（間接部門）
	下書き保存ボタンを押すことで、申請前に保存が出来ます。 ※下書き保存された申請書は、勤怠＞申請状況に保存されます。
	申請ボタンを押すことで、承認者に申請されます。

■出勤簿の表示について…

振替休出申請をした対象日は、出勤簿には以下のように表示されます。

・対象の日付をクリックすると、申請書が開きます。