休職申請画面の使い方

休職申請画面では、従業員が休職する場合に提出する申請書を作成できます。

・申請状況・申請一覧の使い方はこちら　🔗申請状況詳細画面の使い方

◆休職申請が承認されたときに影響のある範囲

• 出勤簿で対象日の事由が「休職期間」となります。
  • 申請した対象範囲は休日も含めて休職期間に変わります。
• この事由は、休職申請をした場合にのみ利用可能です。（事由申請や出勤簿上で変更することはできません）
• 出勤率などへの影響は、会社の「マスタ設定[勤怠] > 事由」画面の設定によります。（※初期設定は、出勤率の分母・分子に含まれません）

画面の説明

<全体図>

項目名	説明
休職開始日	休職期間の開始日
休職終了日	休職期間の終了日
添付書類	診断書等会社に提出する書類がある場合に添付します。
休職理由	休職する理由（任意）
補足説明	補足説明（任意）

画面下にスクロールするとボタンが表示されています。

下書き保存	ここでは申請せず、下書きに保存する場合はこちらをクリックします。 ・下書きは、メニュー 勤怠>申請状況に保存されます。
申請	入力した内容で申請する場合はこちらをクリックします。