ここでは、基本給(固定項目)の登録を例にご説明いたします。
- 社会保険/労働保険料率が設定前の場合は設定してください。（マスタ設定[給与/賞与] > 社会保険/労働保険料率）社会保険／労働保険料率画面の使い方
- 変動項目(給与項目)の作り方はこちら →給与計算 変動項目の作り方
目次
◆ 給与区分別の必要な給与項目については、次のページをご参照ください。
給与項目を作成する
メニュー マスタ設定[給与/賞与] → 給与項目画面を開きます。
1.[新規に追加します]をクリックして新規作成画面を開きます。
- 詳しい項目説明：給与項目詳細画面の使い方
2.必須項目等入力を行います。
[入力例・全体図]
入力が完了したら左下の「登録」ボタンを押してください。
| 補足説明
■基礎賃金について
- 支給区分を基本給に指定した固定項目が、基礎賃金に含まれます
■単価について
[単価]は以下の計算式で計算しています。(基礎賃金)
(給与タブの固定項目[基本給]の合計) ÷ (一年間の出勤日数 / 12か月) ÷ 所属している事業所の所定労働時間
※一年間の出勤日数 = 365日 ー カレンダーの休日日数
■給与支給区分について
- 給与区分にチェックを入れた給与明細レイアウトに、作成する給与項目を登録することができます。
項目が入力できましたら、登録ボタンを押してください。
給与明細レイアウトを作成する
メニュー マスタ設定[給与/賞与] → 給与明細レイアウト画面を開きます。
1. 「Add」ボタンをクリックして、新規作成画面を開きます。
- 既にレイアウト作成済みの場合は、検索して編集したいレイアウトを開きます。
- 項目の詳しい説明は右のページをご参照ください。給与明細レイアウト詳細画面の使い方
2. 給与区分を給与項目で設定した支給区分をプルダウンで指定します。
3. レイアウトに 作成した給与項目と、その他希望の項目を選択します。
従業員情報を設定する
ここで登録したレイアウトを利用する従業員の給与情報の変更を行います。
マスタ設定[基本] ＞ 従業員画面の従業員更新画面を開きます。
1. 給与情報タブを開きます。
給与区分、レイアウトを指定すると、支給欄に項目が表示されます。
基本給(固定項目)の金額を入力します。
時給制、日給月給制の従業員など、固定項目で単価を設定（※下記画像）して変動項目の基本給を利用する場合、
給与情報 【レイアウト外の給与項目】に単価を入力します。
- 行追加の後、固定項目で作成した給与項目をプルダウンで選択し、金額を入力します。
2. [update]ボタンをクリックして登録完了です。
編集した内容で更新する場合は、必ず従業員更新確認画面の「Update」ボタンをクリックしてください。
これで設定は完了です。
お疲れ様でした。
■作成する給与明細書についての説明は次のヘルプページでご案内しています。
Corpusユーザー様へ
Artemisでは、給与計算について全ての計算を行った最終数値に対して切り捨て処理を行っています。
そのためCorpusの数値と1円変わることがありますのでご了承ください（Artemisが1円高くなります）
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