勤怠管理から給与明細書作成までに必要な初期設定の手順についてご案内いたします。
本社以外の支店などがある場合、事業所を登録します。(会社登録で登録した事業所の情報はマスタ設定[基本]>事業所>検索で確認できます。)
事業所を登録する前に、事業所の「場所」登録を行っていただくとご登録がスムーズです。
目次
場所の設定
事業所に紐付く「場所」を登録します。(打刻の位置情報の取得と基礎届等に利用されます)
異なる住所(地域)に事業所がある場合、管理する全ての事業所の場所を登録します。
マスタ設定[基本] → 場所画面で、「新規に追加します(Add)」をクリックし、事業所情報を入力した後、「登録」をクリックし登録を完了させてください。
事業所の設定
場所の登録ができましたら、事業所を登録します。
事業所は、次の情報と紐付き、主に勤怠管理に利用されます。
- 年間カレンダー(労働日・休日の設定)
- 36協定書などの協定書作成
マスタ設定[基本] → 事業所画面で、「新規に追加します(Add)」をクリックし、事業所情報を入力した後、「登録」をクリックし登録を完了させてください。
年間カレンダーの設定
事業所の年間のスケジュール(労働日・休日)を登録します。
事業所A(本社)は、土日休み
事業所B(店舗)は、火曜休み/固定休日なし(シフト利用)
などなど、事業所の実態に合わせたカレンダーを登録します。
- 年間カレンダーの情報は、勤怠管理の「出勤簿」に反映されます。
年次処理 → 年間カレンダー画面で、「新規に追加します(Add)」をクリックしカレンダーを作成します。
事業所を選択し、労働日・休日情報を入力した後、「登録(entry)」をクリックし登録を完了させてください。
これで事業所設定は完了です。
次の「4.勤怠管理関連の設定」へ進んで設定を続けましょう。
進捗
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